Primeiro dia... Não encontrei o Mickey mas encontrei os modelos dos sonhos

Que saudade do Brasil!!!!!!
Que saudades da presidente vargas com carros buzinando... dos mulekes do sinal que lavam o vidro do seu carro sem te pedir... que saudade dos motoboys que arrancam o retrovisor com o joelho só para distrair a todos do engarrafamento....
é galera... a viagem vai trazer mais aprendizado que que pensei.... 
um conflito gigante de modelos organizacionais que realmente funcionam....
Vamo q Vamo 
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Comentário de Marco Bender em 2 março 2011 às 12:27

é....consigo me lembrar os pontos organizacionais e culturais favoráveis de países classificados como mais "desenvolvidos". Mas, para ter isso vc nem precisa viajar para os estados unidos ou europa, outros estados no Brasil oferecem estrutura e organização parecida daquilo você descreveu no seu blog. O que a gente vivência no Rio de Janeiro relacionado respeito no trânsito, engarrafamentos, etc. não é mole não. Só pede pela Índia e Republica Dominicana.

Acredito que os modelos organizacionais dependem da cultura organizacional, que depende dos valores de cada colaborador, que depende que situação e circunstâncias ele vivenciou, da cultura e que tipo de educação os pais derem. 

No caso do Brasil estamos falando de uma mudança da cultura e dos valores conhecidos. Esta mudança aumenta em velocidade através da globalização mas mesmo assim é demorado e necessita um desenvolvimento e consequentemente um capacitação constante.